Dołącz do eSUN

1. Tytuł magistra lub wyższy w dziedzinie informatyki, zarządzania informacją, inżynierii oprogramowania lub pokrewnych dziedzinach.
2. Co najmniej 15 lat doświadczenia w branży IT, w tym co najmniej 8 lat doświadczenia w zarządzaniu IT w średnich lub dużych przedsiębiorstwach produkcyjnych lub z branży high-tech (kierownik działu IT lub dyrektor obszaru kluczowego).
3. Znajomość co najmniej jednego z podstawowych modułów SAP ERP (FI/CO/MM/SD/PP) oraz dogłębna znajomość logiki biznesowej, architektury technicznej i głównych produktów rynkowych co najmniej 3-4 typów systemów, takich jak MES, WMS, PLM i CRM.
4. Biegła znajomość metodologii architektury korporacyjnej (takich jak TOGAF) oraz nowoczesnych architektur technologicznych, takich jak mikrousługi, przetwarzanie w chmurze (IaaS/PaaS/SaaS) i Internet Rzeczy (IoT). Posiada praktyczne doświadczenie w technologiach jezior danych (takich jak Hadoop, Spark) i magazynów danych.
5. Zrozumieć podstawowe zasady i główne ramy uczenia maszynowego i głębokiego uczenia oraz znać cały proces projektów AI, od przygotowania danych i trenowania modeli po wdrożenie. Posiadać solidną wiedzę na temat zarządzania danymi.
6. Znajomość zarządzania projektami informatycznymi (PMP/Prince2), zarządzania usługami informatycznymi (ITIL), zwinnego programowania, systemów bezpieczeństwa informacji (ISO27001) itp.
7. Umiejętność myślenia o wartości IT z perspektywy biznesowej i przekształcania możliwości technicznych w wyniki biznesowe.
8. Umiejętność objaśniania rozwiązań technicznych działom firmy, używając języka nietechnicznego, a także szczegółowa dyskusja na temat szczegółów architektonicznych z zespołem technicznym.

Prosimy o przesłanie CV na adres: hr@brightcn.net

1. Znajomość różnych metod projektowania wynagrodzeń (takich jak metoda oceny Mercer i Hay Group) oraz teorii zarządzania wydajnością (KPI, OKR itp.).
2. Posiada wyjątkową wrażliwość na dane i umiejętności analizy logicznej, biegle posługuje się programem Excel (i sprawnie korzysta z funkcji, tabel przestawnych, a nawet VBA/Power BI) oraz potrafi obsługiwać złożone modele danych.
3. Znajomość krajowych i lokalnych przepisów prawa pracy, zasad dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz zasad dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych.
4. Umiejętność skutecznej komunikacji z różnymi działami firmy oraz silne umiejętności negocjacyjne i koordynacyjne.
5. Wykazuje się wysokim stopniem poufności danych dotyczących wynagrodzeń i wykazuje się starannością pracy, nie popełniając żadnych błędów.
6. Priorytet będą mieli kandydaci, którzy od podstaw kierowali projektami reformy efektywności lub restrukturyzacji wynagrodzeń.
7. Priorytet będą mieli kandydaci posiadający doświadczenie w projektowaniu planów zachęt kapitałowych dla średnich i dużych przedsiębiorstw.

Prosimy o przesłanie CV na adres: hr@brightcn.net

1. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie, w szczególności kandydaci ze znajomością procedur administracyjnych i zasobów ludzkich obowiązujących za granicą (Europa, Ameryka i Azja Południowo-Wschodnia).
2. Posiada doskonałe umiejętności komunikacyjne i współpracy, utrzymuje harmonijne relacje ze współpracownikami, wykazuje silną intuicję interpersonalną i umiejętność budowania relacji, skutecznie komunikuje się z pracownikami na różnych szczeblach i wywiera wpływ na menedżerów.
3. Posiada wysokie zdolności systematycznego myślenia, analizy, osądu i rozwiązywania problemów oraz potrafi samodzielnie radzić sobie ze złożonymi problemami.
4. Osoba proaktywna, z silnym poczuciem odpowiedzialności i własności, potrafiąca dostosowywać się do szybko zmieniającego się otoczenia oraz wytrzymywać znaczną presję w pracy.
5. Znajomość wszystkich modułów zasobów ludzkich (w szczególności rekrutacji, efektywności i relacji pracowniczych) oraz umiejętność elastycznego ich integrowania i stosowania w celu rozwiązywania praktycznych problemów.

Prosimy o przesłanie CV na adres: hr@brightcn.net

1. Znajomość frameworków Vue2 i Vue3, ponad 2-letnie doświadczenie praktyczne w projektach, znajomość ekosystemu Vue2 i Vue3 (takich jak zarządzanie stanem Vuex, Vue Router) oraz umiejętność samodzielnego tworzenia i utrzymywania średnich i dużych aplikacji front-end;
2. Solidne podstawy front-endu: biegła znajomość HTML5, CSS3 (w tym układu Flexbox/Grid) i JavaScript (ES6+) oraz umiejętność pisania łatwego w utrzymaniu, wydajnego kodu;
3. Znajomość inżynierii front-end: biegła znajomość narzędzi do tworzenia aplikacji Webpack/Vue CLI, systemu kontroli wersji Git oraz rozumienie optymalizacji wydajności i podstaw testowania.
4. Posiadać określone umiejętności implementacji interfejsu użytkownika: Potrafić projektować interfejs (np. style komponentów, animacje interaktywne itp.) i go upiększać, a także korzystać z narzędzi AI wspomagających projektowanie interfejsu użytkownika.
5. Dobre umiejętności komunikacyjne; biegłość w przekładaniu potrzeb działów biznesowych i kierowników projektów na praktyczne rozwiązania front-end; umiejętność efektywnej współpracy z innymi współpracownikami w ramach projektu; szczególne zainteresowanie nowymi technologiami i wiedza z zakresu sztucznej inteligencji.

Prosimy o przesłanie CV na adres: hr@brightcn.net

1. Wykształcenie wyższe, licencjat lub wyższe, kierunek związany z informatyką lub big data.
2. Znajomość języków programowania Java i Python oraz doświadczenie w tworzeniu back-endu Spring Boot.
3. Znajomość powszechnie używanych poleceń administracyjnych systemu Linux oraz umiejętność tworzenia powłoki.
4. Znajomość komponentów big data, takich jak Hadoop, Hive, Flink i Kafka.
5. Znajomość baz danych MPP, np. Doris; preferowane jest doświadczenie w zakresie zasad działania baz danych MPP oraz ich optymalizacji.
6. Znajomość narzędzi do synchronizacji danych; doświadczenie z Seatunnel będzie mile widziane.
7. Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z systemu planowania DolphinScheduler, umożliwiającego rozbijanie, łączenie i łączenie podzadań (zadań przetwarzania danych offline) na podstawie wymagań biznesowych w celu kompleksowego przetwarzania danych.
8. Posiada praktyczne doświadczenie w zakresie przetwarzania dużych zbiorów danych w trybie offline, biegle posługuje się bazą danych HiveSQL i potrafi samodzielnie wykonywać przetwarzanie danych w trybie offline, uwzględniając złożoność i skalę wymagań biznesowych.
9. Pierwszeństwo będą mieli kandydaci posiadający doświadczenie w zakresie wtórnego rozwoju platform big data, wdrażania i utrzymania Kubernetes, stosowania algorytmów big data, analizy danych i korzystania z narzędzi AI.

Prosimy o przesłanie CV na adres: hr@brightcn.net

1. Wykształcenie wyższe lub wyższe, ze szczególnym uwzględnieniem kandydatów ze specjalizacją w nauce o materiałach lub zarządzaniu łańcuchem dostaw.
2. Pięć lub więcej lat doświadczenia w zarządzaniu łańcuchem dostaw w dużych i średnich przedsiębiorstwach produkcyjnych, dwa lub więcej lat doświadczenia zawodowego w spółkach grupy i odpowiednie doświadczenie w tej branży.
3. Podstawowa znajomość zarządzania łańcuchem dostaw i zarządzania projektami; biegła znajomość systemów IT ERP, Excela i PowerPointa. Znajomość systemów zarządzania łańcuchem dostaw, rozwoju i utrzymania dostawców oraz budowania modeli analizy cen; systematyczna znajomość zarządzania organizacją, zarządzania zasobami ludzkimi i zarządzania finansami.
4. Doskonałe umiejętności komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej oraz koordynacji, komunikacji międzydziałowej, optymalizacji i restrukturyzacji procesów, komunikacji z dostawcami i zarządzania nimi, analizy operacyjnej, zarządzania projektami oraz identyfikacji, analizy i rozwiązywania kluczowych zadań. Posiada również dobre umiejętności szkoleniowe i zarządzania zespołem.
5. Duże ambicje zawodowe, doskonała etyka zawodowa, dobry stan zdrowia, odporność na presję w pracy i umiejętność dostosowania się do nieplanowanych podróży służbowych.
6. Język angielski może być używany jako język roboczy.

Prosimy o przesłanie CV na adres: hr@brightcn.net

1. Wykształcenie wyższe, licencjat lub wyższe, kierunek: inżynieria chemiczna, nauka o materiałach, inżynieria urządzeń, zarządzanie łańcuchem dostaw lub pokrewne dziedziny.
Ponad 2,3-letnie doświadczenie w zarządzaniu jakością dostawców, certyfikacji w zakresie zaopatrzenia lub pokrewnych dziedzinach, preferowane doświadczenie w produkcji.
3. Znajomość powszechnie stosowanych narzędzi kontroli jakości (takich jak SPC, FMEA, 8D, MSA itp.) oraz procesów audytu dostawców.
4. Posiadać dobrą umiejętność czytania rysunków technicznych, rozumieć specyfikacje techniczne, rysunki techniczne i normy testowe.
5. Doskonałe umiejętności komunikacyjne, koordynacyjne i rozwiązywania problemów, umożliwiające efektywne zarządzanie interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
6. Biegła znajomość obsługi oprogramowania biurowego (Excel, PPT) i systemów ERP (takich jak SAP, Oracle).

Prosimy o przesłanie CV na adres: hr@brightcn.net

1. Wykształcenie wyższe, licencjat lub wyższe, kierunek: inżynieria chemiczna, nauka o materiałach, inżynieria urządzeń, zarządzanie łańcuchem dostaw lub pokrewne dziedziny.
Ponad 2,3 roku doświadczenia w dziale zaopatrzenia, preferowane doświadczenie w produkcji.
3. Znajomość całego procesu zamówień (od pozyskiwania, porównywania cen, negocjacji, składania zamówień po uzgadnianie i wnioskowanie o płatność).
4. Doskonałe umiejętności komunikacyjne, koordynacyjne i rozwiązywania problemów, umożliwiające efektywne zarządzanie interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Prosimy o przesłanie CV na adres: hr@brightcn.net

1. Wykształcenie wyższe lub wyższe, ze szczególnym uwzględnieniem kierunków takich jak handel międzynarodowy, zarządzanie logistyką, zarządzanie celne i prawo.
Ponad 2,5 roku doświadczenia zawodowego w pracy związanej z cłem, przy czym preferowani są kandydaci posiadający doświadczenie w zarządzaniu odprawą celną w dużych przedsiębiorstwach lub korporacjach międzynarodowych.
3. Znajomość przepisów celnych i polityki handlowej głównych rynków, takich jak Chiny, Stany Zjednoczone i Unia Europejska;
4. Znajomość klasyfikacji towarów, ich wyceny i zasad pochodzenia, bogate doświadczenie praktyczne;
5. Znajomość umów o wolnym handlu, polityki preferencji taryfowych i systemów nadzoru obligacyjnego oraz skuteczne planowanie podatkowe.
6. Posiadać umiejętność samodzielnego radzenia sobie z kontrolami celnymi, audytami i poważnymi nieprawidłowościami;
7. Pierwszeństwo będą mieli kandydaci posiadający umiejętności w zakresie analizy danych i optymalizacji procesów oraz doświadczenie we wdrażaniu systemów celnych lub projektach digitalizacji.
8. Preferowana jest biegła znajomość języka angielskiego, zwłaszcza jako języka roboczego.
9. Pierwszeństwo będą miały osoby posiadające odpowiednie certyfikaty kwalifikacyjne, takie jak certyfikat agenta celnego, specjalisty ds. klasyfikacji lub certyfikat biegłości celnej.

Prosimy o przesłanie CV na adres: hr@brightcn.net

1. Wykształcenie wyższe lub wyższe, ponad 5 lat doświadczenia w obsłudze magazynów, przy czym pierwszeństwo mają osoby posiadające doświadczenie w zarządzaniu wieloma magazynami i zakładaniu od podstaw magazynów zagranicznych;
2. Biegła znajomość całego procesu zarządzania magazynem i projektowania KPI, z dojrzałym doświadczeniem praktycznym w optymalizacji procesów i kontroli kosztów;
3. Znajomość logiki systemu WMS i doświadczenie w uczestnictwie w projektach wyboru/wdrożenia systemu;
4. Posiada holistyczną perspektywę i umiejętność współpracy między działami; zorientowany na wyniki; potrafi dostosować się do krótkoterminowych zagranicznych podróży służbowych.
5. Biegła znajomość języka angielskiego, preferowani kandydaci posiadający certyfikaty z zakresu łańcucha dostaw, takie jak CSCP/CLTD.

Prosimy o przesłanie CV na adres: hr@brightcn.net

1. Wykształcenie wyższe lub wyższe, przy czym pierwszeństwo mają kandydaci specjalizujący się w logistyce, handlu międzynarodowym lub pokrewnych dziedzinach;
Ponad 2,1 roku doświadczenia w logistyce i spedycji; mile widziani są również wybitni absolwenci.
3. Znajomość podstawowych procesów i dokumentacji logistycznej w obrocie międzynarodowym;
4. Biegła znajomość oprogramowania Microsoft Office;
5. Skrupulatny i zorganizowany styl pracy, silne poczucie odpowiedzialności, dobre umiejętności komunikacyjne i duch pracy zespołowej;
6. Umiejętność adaptacji do szybko zmieniającego się środowiska pracy i wysokie umiejętności wykonawcze.

Prosimy o przesłanie CV na adres: hr@brightcn.net

1. Wykształcenie wyższe (w tym kształcenie ustawiczne), ze szczególnym uwzględnieniem kierunków takich jak handel międzynarodowy, zarządzanie logistyką i zarządzanie cłami.
2. Posiadać ponad 3-letnie doświadczenie w branży logistycznej, w tym ponad 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu logistyką i zarządzaniu łańcuchem dostaw.
3. Znajomość logistyki i zarządzania łańcuchem dostaw, znajomość składu produktów i analizy kosztów. Wymagane umiejętności: dobre umiejętności planowania, wysokie umiejętności komunikacyjne, koordynacja i negocjacje biznesowe, wrażliwość na cenę i liczby oraz dobre zdolności analityczne i rozwiązywania problemów.
4. Silne poczucie odpowiedzialności, ambicja zawodowa, dobry stan zdrowia, odporność na presję w pracy i doskonała etyka zawodowa.

Prosimy o przesłanie CV na adres: hr@brightcn.net

1. Wykształcenie wyższe lub wyższe, ze specjalizacją w zakresie materiałów polimerowych, inżynierii tekstylnej, technologii chemicznej lub pokrewnych dziedzin;
2. Przynajmniej 3-5 lat doświadczenia w procesach produkcyjnych lub pracach badawczo-rozwojowych w fabryce włókien poliestrowych lub innych włókien ciętych;
3. Znajomość procesów przędzenia i ciągnienia krótkich włókien, rozumienie wewnętrznego mechanizmu przetwarzania i jego związku z regulacją procesu na miejscu oraz umiejętność dostosowywania parametrów procesu do wymagań produktu;
4. Znajomość procesów badawczo-rozwojowych i produkcyjnych włókien.

Obowiązki służbowe:
1. Projektowanie produktu. Odpowiedzialny za optymalizację przepływu procesu produkcji krótkich włókien metodą przędzenia z topienia i ciągnienia oraz projektowanie procesów produkcyjnych zgodnie z wymaganiami produktu.
2. Optymalizacja produktu. Poprzez testowanie i ocenę wydajności włókien, optymalizujemy wydajność istniejących produktów i poprawiamy ich jakość.
3. Koordynacja pracy: Odpowiedzialność za komunikację i koordynację z innymi działami w celu zapewnienia sprawnego przebiegu prac badawczo-rozwojowych i produkcyjnych nad produktem.
4. Pisanie raportów procesowych. Umiejętność sporządzania odpowiednich raportów w oparciu o warunki na miejscu, optymalizację procesu i wyniki.
5. Wykonywanie innych zadań służbowych zleconych przez przełożonych.

Prosimy o przesłanie CV na adres: hr@brightcn.net

1. Wykształcenie wyższe, wykształcenie w zakresie nauk ścisłych lub inżynierii; odpowiedzialność i skrupulatność.
2. Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w branży wyrobów medycznych, znajomość zasad wdrażania lub optymalizacji procesów w systemach GMP, ISO 13485, FDA i innych, biegła znajomość wymagań zawartych w klauzulach norm systemowych oraz umiejętność obsługi systemu zarządzania jakością i pomiaru jego skuteczności. Preferowane są osoby posiadające certyfikat audytu wewnętrznego ISO 13485.
3. Pierwszeństwo będą mieli kandydaci z dobrą znajomością czytania i pisania w języku angielskim, którzy potrafią płynnie czytać i rozumieć angielskie przepisy i regulacje oraz standardowe dokumenty, a także którzy posiadają pewien poziom znajomości języka angielskiego w komunikacji.

Prosimy o przesłanie CV na adres: chendandan@brightcn.net

1. Tytuł licencjata lub wyższy w zakresie projektowania przemysłowego, inżynierii mechanicznej, materiałoznawstwa i inżynierii materiałowej, inżynierii obuwia lub pokrewnych dziedzin;
2. Pierwszeństwo będą mieli kandydaci z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w produkcji addytywnej oraz doświadczeniem w projektowaniu obuwia/elastomerów; wymagania dotyczące doświadczenia zawodowego w przypadku kandydatów z doświadczeniem w projektowaniu kratownic do obuwia, sprzętu sportowego, środków ochrony osobistej lub elastycznych produktów elastomerowych mogą być złagodzone.
3. Biegła znajomość co najmniej jednego popularnego oprogramowania do modelowania 3D, wtyczki lub platformy do projektowania parametrycznego/pochodnego; umiejętność korzystania z oprogramowania do analizy elementów skończonych (FEA) do symulacji mechaniki konstrukcji;
4. Zrozumieć właściwości mechaniczne struktur sieci krystalicznej (takich jak TPMS, kratownica, plaster miodu itp.) i czynniki na nie wpływające;
5. Posiada wyobraźnię przestrzenną, umiejętność logicznego myślenia i rozwiązywania problemów; pasjonuje się projektowaniem, zwraca uwagę na szczegóły oraz wykazuje silne umiejętności innowacyjne i pracy zespołowej.

Prosimy o przesłanie CV na adres: chendandan@brightcn.net

1. Wykształcenie wyższe, odpowiedzialność i skrupulatność;
2. Posiada wykształcenie w zakresie nauki o polimerach/nauki o materiałach/chemii lub innych pokrewnych dziedzin;
3. Posiadać podstawowe umiejętności w zakresie syntezy chemicznej i być w stanie samodzielnie obsługiwać podstawowe urządzenia i aparaturę do syntezy;
4. Kandydaci posiadający doświadczenie zawodowe w firmach produkujących sprzęt medyczny lub w fabrykach farmaceutycznych będą rozpatrywani priorytetowo;
5. Umiejętność przystosowania się do pracy w środowisku czystego pomieszczenia wolnego od pyłu (maska, rękawice, kombinezon do pomieszczeń czystych);
6. Możliwość przyjmowania nadgodzin i pracy zmianowej, gdy wymagają tego zamówienia (niezbyt często).

Prosimy o przesłanie CV na adres: chendandan@brightcn.net

1. Stopień naukowy doktora w dziedzinie związanej z materiałami polimerowymi;
2. Ponad 3-letnie doświadczenie w rozwoju materiałów polimerowych, w tym doświadczenie w samodzielnym opracowywaniu i realizacji projektów masowej produkcji;
3. Głębokie zrozumienie procesu badawczo-rozwojowego; znajomość procesu badawczo-rozwojowego jest preferowana;
4. Priorytet będą mieli kandydaci posiadający doświadczenie w opracowywaniu materiałów do druku 3D metodą osadzania topionego materiału (FDM);
5. Priorytet będą mieli kandydaci posiadający doświadczenie w branży 3D.

Prosimy o przesłanie CV na adres: chendandan@brightcn.net

1. Tytuł magistra inżynierii chemicznej, maszyn chemicznych, urządzeń procesowych i inżynierii sterowania, inżynierii mechanicznej lub pokrewnych dziedzin; preferowane jest wcześniejsze doświadczenie w pracy z materiałami poliestrowymi.
2. Znać zasady konstrukcji reaktorów polimeryzacyjnych (wysokie ciśnienie/ciśnienie atmosferyczne), układów próżniowych, układów przesiewających, wymienników ciepła, pomp do stopu, ślimaków dwuślimakowych itp.
3. Wysoka wrażliwość na udoskonalanie sprzętu i badania, zdolność do samodzielnego unowocześniania sprzętu i obniżania kosztów produkcji lub zwiększania wydajności produkcji poprzez udoskonalanie procesów;
4. Biegła znajomość oprogramowania CAD lub SolidWorks oraz innego oprogramowania do tworzenia rysunków technicznych, umiejętność samodzielnego tworzenia szkiców modyfikacji urządzeń; znajomość oprogramowania symulacyjnego, takiego jak Aspen lub Polymer Plus; umiejętność wyszukiwania i czytania literatury, dobre zdolności uczenia się, wyszukiwania i organizowania danych, a osoby ze znajomością stosowania sztucznej inteligencji (AI) będą traktowane priorytetowo.
5. Posiada silne umiejętności praktyczne, jest w stanie kierować i uczestniczyć w demontażu, montażu, debugowaniu i konserwacji sprzętu; wykazuje silne poczucie odpowiedzialności, skrupulatną etykę pracy, wysokie zdolności wykonawcze i silnego ducha zespołowego, co umożliwia komunikację między działami.

Prosimy o przesłanie CV na adres: chendandan@brightcn.net

1. Współpracuj z zewnętrznymi agentami podatkowymi w wielu krajach na całym świecie, koordynuj realizację umów i usług oraz wypełniaj miesięczne i kwartalne deklaracje podatkowe dla zamówień z zakresu handlu elektronicznego i handlu zagranicznego.
2. Utrzymywanie ustawień zgodności podatkowej na platformach handlu elektronicznego oraz obsługa przesyłania zaświadczeń podatkowych z różnych krajów, a także odpowiedzi na zapytania i kontrole organów podatkowych.
3. Monitoruj politykę podatkową za granicą i przeprowadzaj planowanie podatkowe, oceniaj koszty wejścia na nowe rynki i optymalizuj procedury podatkowe transgraniczne w celu zmniejszenia obciążeń podatkowych.
4. Regularnie przeprowadzaj samokontrolę danych podatkowych, identyfikuj ryzyka związane z brakiem zgodności, udzielaj konsultacji podatkowych i zapewniaj międzywydziałowe wsparcie współpracy międzywydziałowej dla poszczególnych działów firmy.
Wymagania: co najmniej 5 lat doświadczenia w finansach. Doświadczenie w finansach w branży e-commerce transgranicznego; silne poczucie odpowiedzialności i doskonałe umiejętności komunikacji międzydziałowej.

Prosimy o przesłanie CV na adres: hr-sz@brightcn.net

1. Pełna odpowiedzialność za rachunkowość i zarządzanie należnościami, samodzielne uzgadnianie należności z klientami, analiza starzenia się należności, windykacja i odpisywanie oraz miesięczne zamykanie należności w celu zapewnienia dokładnej i ujednoliconej księgowości.
2. Odpowiedzialność za specjalistyczną księgowość platformy handlu elektronicznego transgranicznego, weryfikację płatności na platformie, opłat manipulacyjnych, zwrotów i wydatków promocyjnych w celu zapewnienia terminowego i dokładnego rozpoznawania przychodów.
3. Wspieranie usprawniania systemu zarządzania kredytem klienta, monitorowanie postępów w ściąganiu należności oraz terminowe ostrzeganie i podejmowanie działań następczych w przypadku nieprawidłowych kont.
4. Skuteczna komunikacja z zespołami sprzedaży i operacji oraz klientami w celu wspólnego rozwiązywania problemów dotyczących zamówień i płatności oraz utrzymywania dobrych relacji roboczych.
5. Ciągła optymalizacja procesu obsługi należności, poprawa efektywności zarządzania i zgodności z przepisami oraz terminowe przygotowywanie raportów dotyczących zarządzania należnościami i raportów analitycznych.
Wymagania: Co najmniej 3-letnie doświadczenie w księgowości należności, w tym co najmniej 1-letnie doświadczenie w księgowości transgranicznego handlu elektronicznego oraz znajomość logiki rozliczeń i procedur księgowych popularnych platform handlu elektronicznego.

Prosimy o przesłanie CV na adres: hr-sz@brightcn.net

1. Samodzielna odpowiedzialność za całokształt księgowości i rachunkowości spółki, koordynacja miesięcznych, kwartalnych i rocznych zamknięć oraz dokładne i terminowe wystawianie sprawozdań finansowych i raportów zarządczych.
2. Odpowiada za zgodność finansową IPO i ujawnianie informacji, współpracę z audytami wewnętrznymi i zewnętrznymi, przeglądanie sprawozdań finansowych, przygotowywanie materiałów aplikacyjnych oraz wdrażanie wymogów regulacyjnych i standardowych.
3. Uczestnictwo w przygotowywaniu budżetu, analizie wykonania i kontroli kosztów w celu zapewnienia wsparcia finansowego dla decyzji biznesowych.
4. Kierowanie lub udział w optymalizacji procesów finansowych, budowie systemów informatycznych ERP i usprawnianiu systemów kontroli wewnętrznej oraz wykonywanie innych zadań finansowych zleconych przez przełożonych.
Wymagania: Co najmniej 3-letnie doświadczenie w rachunkowości księgi głównej w przedsiębiorstwach produkcyjnych/handlowych, dobra znajomość chińskich standardów rachunkowości oraz umiejętność samodzielnego zamykania kont i przygotowywania sprawozdań finansowych.

Prosimy o przesłanie CV na adres: hr-sz@brightcn.net

1. Odpowiedzialny za zarządzanie i kontrolę systemu cenowego kanału e-commerce, głęboko zaangażowany w mechanizm ustalania cen, tworzenie i utrzymywanie modelu kalkulacji zysków oraz przeprowadzanie zatwierdzenia finansowego działań promocyjnych.
2. Przeprowadzaj analizę zysków i strat kanałów dystrybucji oraz regularnie opracowuj raporty z analiz biznesowych, aby dostarczać danych wspierających decyzje biznesowe.
3. Uczestniczyć w całym cyklu zarządzania kosztami łańcucha dostaw i zapasami, monitorować rotację zapasów i strukturę starzenia się zapasów oraz promować redukcję kosztów i poprawę efektywności w produkcji i logistyce.
4. Pomaganie w przygotowywaniu kompleksowych budżetów i prognoz toczących się, przeprowadzanie analizy odchyleń od budżetu oraz promowanie rozwiązywania i wdrażania problemów.
5. Uczestnictwo w rozwoju procesów finansowych, zgodności kontroli wewnętrznej i cyfryzacji finansowej w celu zwiększenia efektywności i standaryzacji operacji finansowych.
Wymagania: co najmniej 5 lat doświadczenia w finansach, 2 lata doświadczenia na stanowisku partnera biznesowego w dziale finansowym; wysokie wyczucie biznesowe i umiejętności komunikacji międzydziałowej.

Prosimy o przesłanie CV na adres: hr-sz@brightcn.net

Obowiązki służbowe:
1. Odpowiedzialność za utworzenie zagranicznych platform mediów społecznościowych firmy (Facebook/Instagram/Twitter/YouTube/TikTok itp.), edycję i publikację treści, organizację wydarzeń, utrzymanie społeczności, zwiększanie liczby obserwujących na każdej platformie i poprawę aktywności obserwujących oraz budowanie wizerunku marki w mediach społecznościowych;
2. Biorąc pod uwagę wprowadzanie produktów na rynek i potrzeby marki, odpowiadaj za planowanie i realizację miesięcznych i rocznych treści w mediach społecznościowych w celu zwiększenia wpływu marki firmy;
3. Nawiązuj kontakty z aktywnymi użytkownikami na forach branżowych i osobami wpływowymi w mediach społecznościowych, aby nawiązać skuteczną komunikację i osiągnąć cele promocyjne; komunikuj się z członkami społeczności zagranicznych, opracuj skuteczne metody operacyjne w celu zwiększenia aktywności członków, sprawnie identyfikuj członków wysokiej jakości i stwórz podstawowy mechanizm użytkownika;
4. Odpowiedzialność za badania rynku w kanałach SNS, ekspansję zagranicznych kanałów mediów społecznościowych oraz optymalizację i dostosowywanie strategii promocji w SNS.

Wymagania dotyczące stanowiska:
1. Wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie marketingu, reklamy, mediów lub operacji związanych z treścią, z co najmniej 2-letnim doświadczeniem zawodowym w odpowiedniej dziedzinie;
2. Język angielski może być używany jako język roboczy; zarówno w mowie, jak i w piśmie jest on bardzo dobry.
3. Doskonałe umiejętności komunikacji międzywydziałowej i pracy zespołowej oraz silne poczucie odpowiedzialności;
4. Posiada wysoki stopień wrażliwości i dogłębną wiedzę na temat europejskiej i amerykańskiej kultury popularnej, marketingu cyfrowego, popularnych trendów w stylu życia, mody i trendów, a także zna planowanie, modele operacyjne i marketing procesowy nowych mediów internetowych;
5. Osoba proaktywnie ucząca się, potrafiąca wyciągnąć sedno ze spraw międzynarodowych, wykazująca się dużą kreatywnością i innowacyjnym myśleniem.

Prosimy o przesłanie CV na adres: esunhr@brightcn.net

Obowiązki służbowe:
1. Terminowe zbieranie i porządkowanie istotnych danych podstawowych, zbieranie i analizowanie informacji o konkurencji oraz dostarczanie wsparcia w postaci analizy danych i informacji na potrzeby rozwoju rynku.
2. Odpowiedzialność za sprzedaż produktów w wyznaczonych regionach zagranicznych, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju regionów zagranicznych, w których zasięg agencji jest obecnie stosunkowo słaby, a także kładzenie nacisku na rozwój zastosowań branżowych;
3. Wzmacniaj relacje z klientami, zabezpieczaj zamówienia i osiągaj wyznaczone przez firmę cele sprzedażowe poprzez rozmowy telefoniczne, wystawy zagraniczne i wizyty u klientów zagranicznych;
4. Pozyskiwanie nowych klientów i podtrzymywanie relacji z obecnymi klientami za pośrednictwem kanałów takich jak Alibaba International Station, Google, Xiaoman, platform mediów społecznościowych, takich jak Facebook i LinkedIn, a także zapytań na stronie internetowej;
5. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.

Wymagania dotyczące stanowiska:
1. Wykształcenie wyższe lub wyższe, ze szczególnym uwzględnieniem kierunków takich jak handel międzynarodowy, język angielski biznesowy, inżynieria chemiczna i materiałoznawstwo;
2. Kandydat musi posiadać znajomość języka angielskiego na poziomie CET-4 lub wyższym, aby móc posługiwać się nim w pracy;
3. Ponad 3-letnie doświadczenie zawodowe w handlu zagranicznym, znajomość procedur operacyjnych handlu zagranicznego i posiadanie profesjonalnej wiedzy w dziedzinie handlu;
4. Preferowane jest wcześniejsze doświadczenie w tworzeniu aplikacji w branży motoryzacyjnej, elektronicznej lub sprzętu stomatologicznego.

Prosimy o przesłanie CV na adres: esunhr@brightcn.net

Obowiązki służbowe:
1. Model Premium: Odpowiedzialność za utrzymanie i działanie platformy Amazon oraz terminowe przetwarzanie zamówień;
2. Znajomość optymalizacji słów kluczowych i promocji produktów, umiejętność analizowania konkurencji, identyfikowania luk oraz optymalizacji i aktualizacji produktów;
3. Opracowywanie i wdrażanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych celów sprzedaży, przygotowywanie zapasów i planów dostaw;
4. Odpowiedzialny za analizę popytu rynkowego, prognozowanie sprzedaży i skuteczną kontrolę kosztów;
5. Odpowiedzialność za tworzenie listy produktów, jej utrzymanie i optymalizację; precyzyjne rozmieszczenie reklam w celu zwiększenia widoczności produktu.
6. Szybko przetwarzaj opinie klientów;

Wymagania dotyczące stanowiska:
1. Posiadanie tytułu licencjata lub wyższego; w przypadku kandydatów wyróżniających się mogą zostać dokonane wyjątki;
2. Ponad 3-letnie doświadczenie w działaniu na platformie Amazon, w tym doświadczenie w operacjach butikowych, znajomość zasad platformy Amazon oraz bogate doświadczenie w promocji handlu zagranicznego, obsłudze i konserwacji oraz analizie danych;
3. Posiada doskonałe umiejętności analizy rynku i zdolność do samodzielnego planowania i realizacji strategii marketingu internetowego;
4. Posiada silne poczucie odpowiedzialności i zaangażowania oraz potrafi pracować samodzielnie i efektywnie;
5. Doskonałe umiejętności komunikacji zespołowej, zdolność do efektywnej współpracy z personelem wewnętrznym i zewnętrznym;

Prosimy o przesłanie CV na adres: esunhr@brightcn.net

Obowiązki służbowe:
1. Opracowywanie i nadzorowanie wytycznych VIS w celu zapewnienia, że ​​wszystkie materiały komunikacyjne marki (takie jak strony internetowe, reklamy, opakowania, wystawy itp.) są zgodne ze standardami.
2. Doradztwo w zakresie innowacji wizualnych, aby marka była nowoczesna i profesjonalna, a także stabilna na rynku dóbr luksusowych.
3. Odpowiada za główny projekt wizualny i towarzyszące mu obrazy dla kanałów medialnych firmy w Internecie, takich jak oficjalna strona internetowa, media społecznościowe i społeczności internetowe.
4. Koordynowanie projektu wizualnego i materiałów (tablice wystawowe, tła, wskazówki dla zwiedzających itp.) stoisk na potrzeby dużych wystaw stacjonarnych i szczytów branżowych.
5. Wprowadź rutynowy mechanizm wizualnej inspekcji kanałów. Regularnie sprawdzaj prezentację wizualną online (np. w sklepach ekskluzywnych/Amazon/sklepach detalicznych) i offline (u dystrybutorów/na wystawach), aby upewnić się, że materiały projektowe dla każdego kanału są ściśle zgodne z wytycznymi marki.

Wymagania dotyczące stanowiska:
Kandydaci z dużym doświadczeniem w projektowaniu, doświadczeniem w kierowaniu zespołami projektowymi lub doświadczeniem w kierowaniu dojrzałymi projektami będą traktowani priorytetowo; muszą oni biegle posługiwać się narzędziami projektowymi, mieć wiedzę na temat procesów drukowania materiałów i zarządzania kolorami.

Prosimy o przesłanie CV na adres: esunhr@brightcn.net

Obowiązki służbowe:
1. Opracowywanie i wdrażanie strategii GTM: Kierowanie opracowywaniem strategii wejścia na rynek dla produktów/firm oraz zapewnienie, że strategie te są możliwe do wdrożenia i mierzalne, aby wspierać realizację celów wzrostu firmy.
2. Współpraca międzywydziałowa: Współpraca z wieloma działami, takimi jak sprzedaż, marketing i planowanie, w celu promowania wdrażania strategii GTM, koordynowania alokacji zasobów, rozwiązywania problemów międzywydziałowych w realizacji oraz tworzenia wspólnej siły na rzecz rozwoju firmy.
3. Zarządzanie kanałami i klientami: Odpowiedzialność za rozbudowę, utrzymanie i optymalizację głównych kanałów, zrozumienie potrzeb klientów, promowanie wdrażania i wprowadzania produktów/usług na rynek oraz poprawę zadowolenia klientów i wskaźników retencji.
4. Zarządzanie projektami i celami: Ustanawianie przepływów pracy zespołu GTM i mechanizmów współpracy, formułowanie planów realizacji projektów GTM i dbanie o terminowe i wysokiej jakości ukończenie projektów; odpowiedzialność za kluczowe wskaźniki związane z GTM (takie jak wskaźnik penetracji rynku, wskaźnik konwersji klientów i tempo wzrostu firmy).

Wymagania dotyczące stanowiska:
1. Wymagane jest wykształcenie wyższe, znajomość języka angielskiego jako języka roboczego;
2. Pięć lat doświadczenia zawodowego związanego z GTM; posiadanie pełnego doświadczenia w formułowaniu i wdrażaniu strategii GTM oraz znajomość całego procesu badań rynku, ekspansji kanałów i operacji związanych z obsługą klienta;
3. Posiada doskonałe umiejętności analizy danych, doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, jasne, logiczne myślenie oraz jest odpowiedzialny za wyniki biznesowe.
4. Posiadać dogłębną wiedzę na temat sytuacji rynkowej, potrzeb klientów i trendów politycznych w branży, znać działania konkurencji i dysponować dogłębną wiedzą rynkową.

Prosimy o przesłanie CV na adres: esunhr@brightcn.net

Obowiązki służbowe:
1. Koordynowanie planu rozwoju biznesu e-commerce, przekształcanie strategii firmy w wykonalne roczne/miesięczne cele sprzedażowe i rozbijanie ich na etapy wdrażania.
2. Odpowiedzialność za całość zarządzania procesem, od listy produktów, ustalania cen, promocji po realizację zamówień, zapewnienie efektywnego funkcjonowania magazynu i obrotu.
3. Opracowywanie strategii marketingowych dla biznesu e-commerce, obejmujących promocję marki, reklamę, marketing w mediach społecznościowych i optymalizację pod kątem wyszukiwarek.
4. Monitoruj poziom zapasów w magazynach zagranicznych i podejmuj rozsądne działania w celu przygotowania i dostawy zapasów, aby uniknąć zaległości w zapasach lub braków magazynowych.
5. Kierowanie wielofunkcyjnymi zespołami, w tym zespołami operacyjnymi, obsługi klienta i marketingu, a także poprawa ogólnych możliwości operacyjnych poprzez ocenę wyników i rozwój talentów.
6. Udoskonalaj proces interakcji z platformą, stwórz efektywny system obsługi klienta i wdrażaj ciągłe udoskonalenia produktów i usług za pomocą mechanizmów informacji zwrotnej.

Wymagania dotyczące stanowiska:
Posiada bogate doświadczenie w zakresie operacji handlu elektronicznego transgranicznego i zarządzania zespołem, zna zasady i logikę platformy Amazon, ma wiedzę na temat tworzenia najlepiej sprzedających się produktów i opracowywania nowych produktów oraz zna różne metody marketingu i promocji online.

Prosimy o przesłanie CV na adres: esunhr@brightcn.net

Obowiązki służbowe:
1. Odpowiedzialność za dobór i rozwój produktów 3C na platformach e-commerce, takich jak TikTok Shop i Amazon, ze szczególnym uwzględnieniem głównych rynków w Europie i Stanach Zjednoczonych oraz samodzielnym przeprowadzaniem całego procesu „badania rynku – analiza konkurencji – decyzja o wyborze produktu – połączenie z łańcuchem dostaw – testowanie próbek – wprowadzenie nowego produktu”;
2. Wykorzystaj narzędzia takie jak JS/Helium 10/Google Trends/TokTrends/Seller Wizard, aby identyfikować produkty o dużym popycie, niskiej konkurencji i potencjale wysokiego zysku, kontrolować marżę zysku brutto produktu na poziomie ≥30% i unikać kategorii czerwonego oceanu oraz ryzyka naruszenia;
3. Współpracuj z zespołem operacyjnym w celu śledzenia danych, takich jak wolumen sprzedaży, wskaźnik konwersji i wskaźnik zwrotów po wprowadzeniu nowych produktów, przeglądaj i udoskonalaj strategie wyboru produktów oraz promuj tworzenie najlepiej sprzedających się produktów i ekspansję kategorii;
4. Znać wymogi zgodności obowiązujące na rynku docelowym (CE/FDA/CPSIA/EPR) i kontrolować certyfikację produktów, prawa własności intelektualnej i zasady dotyczące platformy, aby zapobiegać problemom związanym ze zgodnością;

Wymagania dotyczące stanowiska:
1. 1-2 lata praktycznego doświadczenia w doborze i rozwoju produktów dla platform handlu elektronicznego, takich jak TikTok, Amazon i Walmart; samodzielne, udane studia przypadków dotyczące doboru produktów (preferowane dane, takie jak miesięczna sprzedaż pojedynczego produktu ≥ 300 sztuk); znajomość logiki operacyjnej co najmniej 2 platform.
2. Zrozumieć podstawowe różnice w wyborze produktów na trzech głównych platformach, dobrze radzić sobie z dokowaniem w fabryce i negocjacjami w łańcuchu dostaw oraz być w stanie sprawnie wykonywać pobieranie próbek, inspekcje w fabryce, negocjować ceny oraz kontrolować jakość produktu i cykl dostaw;
3. Znajomość struktury kosztów logistyki transgranicznej (FBA/magazyn zagraniczny/linia dedykowana) i umiejętność optymalizacji wyboru produktów w oparciu o rozwiązania logistyczne;

Prosimy o przesłanie CV na adres: esunhr@brightcn.net

Obowiązki służbowe:
1. Badania produktów. Obejmują one badania rynku, segmentację rynku, łączenie segmentów, optymalizację działalności i projektowanie koncepcji produktu, zapewniając obszerne wsparcie danych dla iteracji istniejących produktów i badań nad nowymi produktami.
2. Pisanie raportów badawczych. Przeprowadź dogłębne badania dotyczące głównej działalności firmy, w tym jej historii branżowej, potencjału rynkowego, konkurencji produktowej, analizy udziałów w rynku, rekomendacji cenowych i strategii promocyjnych, a także sporządź miesięczne raporty z badań branżowych.
3. Znajomość narzędzi do analizy produktów.

Wymagania dotyczące stanowiska:
1. Wykształcenie wyższe (licencjat lub wyższe) ze studiów stacjonarnych; język angielski może być używany jako język roboczy.
2. 3-5 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w marketingu, produkcie, doradztwie itp., z dobrym wyczuciem dynamiki rynku i umiejętnością szybkiego reagowania i dostosowywania strategii analizy;
3. Posiada doskonałe umiejętności pisania raportów, potrafi logicznie analizować dane i wyciągać wnioski;
4. Posiadać dobre umiejętności komunikacyjne i koordynacyjne; osoby posiadające doświadczenie w produkcji wyrobów będą traktowane priorytetowo.

Prosimy o przesłanie CV na adres: esunhr@brightcn.net

Obowiązki służbowe:
1. Odpowiedzialność za reklamę na niezależnych stronach Shopify (reklamy TikTok, Pinterest, Meta/Facebook/Instagram itp.), opracowywanie strategii reklamowych i optymalizację ROAS (zwrot z wydatków na reklamę).
2. Biorąc pod uwagę charakterystykę produktu, rynek docelowy i profile użytkowników, precyzyjnie określ grupę docelową reklamy i przetestuj różne kombinacje materiałów reklamowych i tekstów reklamowych.
3. Monitoruj działania reklamowe konkurencji i dostosuj swoją strategię reklamową, aby utrzymać konkurencyjność.
4. Codziennie monitoruj dane reklamowe, testuj i optymalizuj materiały reklamowe i strony docelowe.
5. Regularnie generuj raporty kampanii i przedstawiaj sugestie dotyczące alokacji budżetu i korekt strategii.
6. Współpracuj z zespołem projektantów, aby kierować procesem produkcji materiałów reklamowych (obrazów, filmów i treści).
7. Współpracuj z zespołem operacyjnym w celu opracowania krótkoterminowych, dynamicznych strategii reklamowych w powiązaniu z działaniami promocyjnymi (Black Friday, święta itp.).

1. Znajomość reklam na Facebooku i Google, znajomość rynków europejskiego i amerykańskiego oraz ponad 2-letnie doświadczenie w reklamie;
2. Posiada doskonałe umiejętności analizy i podsumowywania danych, dobre zdolności analityczne i osądu oraz ducha innowacji; reaguje na zmiany na rynku, dostarcza informacji zwrotnej na temat zapotrzebowania rynku i promuje udoskonalanie produktów.
3. Pasjonat Internetu, osoba z silnymi zdolnościami uczenia się, proaktywnym podejściem do pracy, dobrymi umiejętnościami wykonawczymi i umiejętnością radzenia sobie z pewną presją w pracy.

Prosimy o przesłanie CV na adres: esunhr@brightcn.net

1. Wykształcenie: tytuł licencjata lub wyższy, specjalizacja: marketing, materiałoznawstwo, inżynieria mechaniczna, wzornictwo przemysłowe, handel międzynarodowy lub pokrewne dziedziny.
2. Doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży; preferowane jest doświadczenie w zakresie druku 3D, nowych materiałów, inteligentnej produkcji lub pokrewnych branż.
3. Umiejętności w zakresie zarządzania handlem zagranicznym: Posiadanie ponad 3-letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem handlu zagranicznego lub w rozwoju rynku międzynarodowego; znajomość procesów handlu międzynarodowego, rozwoju kanałów zagranicznych i negocjacji handlowych transgranicznych; biegła znajomość języka angielskiego i umiejętność wykorzystywania go jako języka roboczego.
4. Zasoby i baza klientów: Priorytet będą mieli kandydaci dysponujący zasobami docelowymi, takimi jak marki sportowe, instytucje zajmujące się rehabilitacją medyczną, firmy zajmujące się robotyką, lub ci dysponujący zasobami w postaci kanałów agentów.
5. Zdolność zarządzania sprzedażą: Posiada doskonałe umiejętności opracowywania strategii sprzedaży, rozróżniania celów i ich realizacji oraz potrafi kierować zespołem w celu osiągnięcia celów sprzedażowych; zna się na ocenie wyników sprzedaży i projektowaniu systemów motywacyjnych.
6. Umiejętność sprzedaży rozwiązań: Posiada solidną wiedzę techniczną, potrafi kierować procesem sprzedaży dostosowanych rozwiązań i jest biegły w negocjowaniu złożonych projektów.
7. Cechy osobiste: zorientowanie na wyniki, odporność na presję, dogłębna znajomość rynku i myślenie strategiczne; doskonałe umiejętności komunikacyjne i koordynacyjne oraz duch pracy zespołowej.

Prosimy o przesłanie CV na adres: chendandan@brightcn.net

1. Wykształcenie i kierunek studiów: tytuł licencjata lub wyższy, z priorytetem dla kierunków takich jak handel międzynarodowy, język angielski biznesowy, marketing, materiałoznawstwo i inżynieria mechaniczna;
2. Znajomość języka angielskiego: CET-6 lub TEM-4 lub wyższa, płynna znajomość języka angielskiego w mowie i w pisemnych kontaktach biznesowych;
3. Doświadczenie zawodowe: 1-3 lata doświadczenia w handlu zagranicznym, przy czym preferowani są kandydaci z doświadczeniem w branży druku 3D, nowych materiałów, obuwia lub dóbr konsumpcyjnych; wyjątek mogą stanowić wybitni absolwenci.
4. Znajomość sztucznej inteligencji: biegła znajomość programów ChatGPT, Deepseek, Gemini, narzędzi do tworzenia wykresów sztucznej inteligencji, narzędzi do analizy danych itp. w celu zwiększenia efektywności pracy; duże zainteresowanie narzędziami sztucznej inteligencji, szybka nauka i umiejętność stosowania ich;
5. Inne wymagania: Znajomość procesów handlu zagranicznego i terminów handlu międzynarodowego; biegła obsługa oprogramowania Office i systemów ERP w handlu zagranicznym; dobre umiejętności komunikacyjne i koordynacyjne, odporność na stres i duch pracy zespołowej; umiejętność przystosowania się do zagranicznych podróży służbowych.

Prosimy o przesłanie CV na adres: chendandan@brightcn.net

1. Wykształcenie wyższe lub wyższe, ze szczególnym uwzględnieniem kierunków takich jak handel międzynarodowy, angielski biznesowy, inżynieria chemiczna, materiały polimerowe itp.
2. Znajomość języka angielskiego na poziomie CET-4 lub wyższym, dobre umiejętności słuchania, mówienia, czytania i pisania w języku angielskim oraz umiejętność korzystania z języka angielskiego jako języka roboczego;
3. Ponad roczne doświadczenie zawodowe w handlu zagranicznym, znajomość procedur operacyjnych handlu zagranicznego i posiadanie profesjonalnej wiedzy w dziedzinie handlu;
4. Priorytet będą mieli kandydaci posiadający doświadczenie w zakresie materiałów biomedycznych i wyrobów medycznych;

Prosimy o przesłanie CV na adres: chendandan@brightcn.net