我們的人才儲備
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學術交流
依托武漢大學,北京大學,中科院寧波材料所,聯合組成三個研發中心,形成了合成、改性與3D 列印材料等多個獨立研發團隊。
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人才引進
將優秀大學畢業生自主培養為關鍵職位和中高階職位的儲備人才,幫助員工製定和改善個人職涯發展規劃,實現公司和人才共同成長。
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大專院校招聘
與武漢高校密切合作,每年參與華中、武大、武漢理工、湖北大學、湖北工業大學、武漢工程大學、武漢紡織大學等校園招聘會,引進優秀的應屆畢業生。
IT總監
工作城市:武漢
了解更多職位介紹:
2.至少15年以上IT產業經驗,其中8年以上中大型製造或高科技企業IT管理經驗(IT部門負責人或核心領域總監)
3.精通SAP ERP核心模組(FI/CO/MM/SD/PP至少其一),並深刻理解MES、WMS、PLM、CRM等至少3-4類系統的業務邏輯、技術架構和市場主流產品。
4.掌握企業架構(如TOGAF)方法論,熟悉微服務、雲端運算(IaaS/PaaS/SaaS)、物聯網(IoT)等現代技術架構。對資料湖(如Hadoop, Spark)、資料倉儲技術有實戰經驗。
5.了解機器學習、深度學習的基本原理和主流框架,熟悉AI專案從資料準備、模型訓練到部署上線的全流程。具備紮實的資料治理和資料管理知識。
6.精通IT專案管理(PMP/Prince2)、IT服務管理(ITIL)、敏捷開發、資訊安全系統(ISO27001)等。
7.能站在業務視角思考IT價值,將技術能力轉化為商業成果。
8.能用非技術語言向業務部門闡述技術方案,也能與技術團隊深入探討架構細節。
履歷投遞信箱:hr@brightcn.net
薪酬與績效經理
工作城市:武漢
了解更多職位介紹:
2.具備極強的資料敏感度和邏輯分析能力,精通Excel(熟練運用函數、資料透視表、甚至VBA/Power BI),能夠處理複雜資料模型。
3.熟悉國家及地方勞動法規、社保政策及個人所得稅相關政策。
4.能夠與不同業務部門進行深入溝通,具備較強的談判與協調能力。
5.對薪資數據具備高度保密意識,工作細緻零差錯。
6.主導過0到1的績效改革或薪酬重塑項目優先。
7.具備中大型企業股權激勵設計經驗優先。
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HRBP
工作城市:武漢
了解更多職位介紹:
2.溝通協作能力良好,能與部門同事關係處理融洽,具備較強的人際洞察力和關係建構能力,能夠與不同層級的員工有效溝通,並影響業務管理者。
3.具備較強的系統思考、分析判斷和解決問題的能力,能獨立處理複雜問題。
4.工作積極主動,有強烈的責任感和主人翁意識,能適應快節奏、多變化的環境,承受較強的工作壓力。
5. 精通人力資源各模組(尤其擅長招募、績效、員工關係),並能靈活整合應用,解決實際問題。
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前端開發工程師
工作城市:武漢
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2.紮實的前端基礎能力:熟練HTML5、CSS3(含Flexbox/Grid佈局)、JavaScript(ES6+),能寫出可維護、高效能的程式碼;
3.熟悉前端工程化:掌握Webpack/Vue CLI建置工具、Git版本控制,了解效能最佳化與基礎測試。
4.具備一定UI實現能力:能完成介面的設計(如元件樣式、互動動畫等)與美化,並使用AI工具輔助UI設計。
5.溝通能力強,善於將業務部門與專案主管的需求轉化為可執行的前端方案,能與專案內其他同事高效協作;對AI相關領域的新技術、新知識有一定興趣。
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資料開發工程師
工作城市:武漢
了解更多職位介紹:
2.熟悉Java、Python開發語言,有SpringBoot後端開發經驗
3.熟練Linux系統運維常用命令,具備Shell開發能力
4.熟悉Hadoop、Hive、Flink、Kafka等大數據元件
5.熟悉MPP資料庫,如Doris,熟悉MPP資料庫原理及其最佳化者優先
6.熟悉資料同步工具,有Seatunnel使用經驗者優先
7.有DolphinScheduler調度系統的實戰經驗,能夠基於業務需求拆分、組合串聯子任務(資料離線處理任務),端到端完成資料處理
8.有大數據離線運算的實戰經驗,熟練使用HiveSQL,能夠基於業務需求的複雜度和數量級自主完成資料離線處理
9.有大數據平台二次開發、k8s部署維運、大數據演算法應用、數據分析、AI工具使用等經驗者加分
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採購經理
工作城市:武漢
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2.五年以上大中型生產製造業企業供應鏈管理經驗,兩年以上集團化企業工作經驗及本行業相關經驗。
3.供應鏈管理的基本知識,專案管理基本知識,IT ERP和Excel和PPT熟練。供應鏈管理體系,供應商發展維護知識,建構價格分析模型知識,對組織管理、人力資源管理、財務管理相關知識有一定的系統了解。
4.對內對外溝通協調能力與跨部門溝通能力,流程優化和再造能力,供應商溝通和管理能力,運營複盤能力,專案管理能力和重點任務識別分析和解決能力,具有較好的培訓能力和團隊管理能力。
5.較強的事業企圖心,優秀的職業操守,身體健康,能承受工作壓力,並能適應不定時出差
6.英語可做為工作語言。
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採購認證工程師
工作城市:武漢
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2.3年以上供應商品質管理、採購認證或相關領域工作經驗,製造業背景優先。
3.熟悉常用品質控制工具(如SPC、FMEA、8D、MSA等)及供應商審核流程。
4.具備良好的閱讀地圖能力,能理解技術規格書、工程圖及檢測標準。
5.優秀的溝通協調能力及問題解決能力,能有效率地管理內部和外部相關方。
6.熟練使用辦公室軟體(Excel、PPT)及ERP系統(如SAP、Oracle)。
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採購員
工作城市:武漢
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2.3年以上採購工作經驗,製造業背景優先。
3.熟悉完整的採購流程(從尋源、比價、議價、下單到對帳請款)。
4.優秀的溝通協調能力及問題解決能力,能有效率地管理內部和外部相關方。
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關務專家
工作城市:武漢
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2.5年以上關務相關工作經驗,具備大型企業或跨國公司關務管理經驗者佳。
3.精通中國、美國、歐盟等主要市場的海關法規及貿易政策;
4.熟練商品歸類、估價、原產地規則,具備豐富的實操經驗;
5.熟悉自由貿易協定、關稅優惠政策及保稅監理制度,有成功的稅務規劃案例。
6.具備獨立應對海關稽查、審計及處理重大異常事件的能力;
7.具備資料分析及流程優化能力,有參與關務系統實施或數位化專案經驗者優先;
8.英語流利,可作為工作語言者優先。
9.持有報關員、歸類師、關務等級證明書等相關資格證書者優先。
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倉儲營運專家
工作城市:武漢
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2.精通倉儲全流程管理與KPI設計,具備成熟的流程優化與成本控制實戰經驗;
3.熟悉WMS系統邏輯,有完整參與系統選用/實施專案經驗;
4.具備全局視野與跨部門協同能力,結果導向,適應短期海外出差;
5.英語流利,持有CSCP/CLTD等供應鏈認證者優先。
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物流專員
工作城市:武漢
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2.1年以上物流貨代操作經驗,優良應屆生亦可;
3.熟悉國際物流基本流程及單證知識;
4.熟練使用Office辦公室軟體;
5.工作細緻有條理,責任感強,具備良好溝通能力及團隊意識;
6.適應快節奏工作環境,執行力強。
履歷投遞信箱:hr@brightcn.net
訂單專員
工作城市:武漢
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2.具備3年以上同產業物流工作經驗,3年以上物流管理及供應鏈管理工作經驗
3.熟悉物流及供應鏈相關管理知識,熟悉產品組成及成本分析的相關知識, 能力需求:具備較好的統籌規劃能力、較強的溝通能力、協調及商務談判能力,對價格及數字敏感,具有較好的分析問題及解決問題的能力。
4.責任心強,有事業心,身體健康,能承受工作壓力,優秀的職業操守。
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短纖維製程技術員
工作城市:常熟
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2.在聚酯纖維等短纖維工廠從事生產流程或研發工作3-5年以上;
3.熟悉短纖維熔融紡絲、牽伸工藝,了解加工過程內部機理與現場製程調節關係,能依產品需求調節製程參數;
4.熟悉纖維研發、生產流程。
崗位職責:
1、產品設計。負責短纖維熔融紡絲、牽伸生產加工過程的製程最佳化,依產品需求設計生產流程。
2、產品優化。透過纖維的性能測試和評估,優化現有產品性能,提高產品品質。
3.工作協調負責與其他部門的溝通協調,確保產品研發與生產的順利進行。
4、工藝報告撰寫。能根據現場情況、最佳化流程、輸出結果進行相關報告編寫。
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。
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體系工程師
工作城市:武漢
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2.有3年以上醫療器材產業工作經驗,熟悉GMP、ISO13485、FDA等系統建立或流程最佳化管理相關工作經歷,熟練系統標準條款要求,精通品質管理系統運作及其有效性衡量,並有ISO13485內審證優先。
3.英語讀寫能立良好,能夠熟練閱讀和理解英文法規、標準文件,具備一定的英文溝通能力者優先。
履歷投遞信箱:chendandan@brightcn.net
晶格設計師
工作城市:武漢
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2. 具備3年以上增材製造經驗及鞋類/彈性體設計背景優先;有鞋類、運動裝備、個人防護裝備或柔性彈性體產品晶格設計經驗者可放寬工作經驗要求;
3. 主流3D建模軟體、參數化/衍生式設計插件或平台至少精通一種;熟練使用有限元素分析(FEA)軟體進行結構力學模擬;
4. 理解晶格結構(如TPMS、桁架、蜂巢等)的機械性質及其影響因素;
5. 具備空間想像能力、邏輯分析能力和解決問題的能力;對設計有熱情,注重細節,具有良好的創新意識和團隊協作精神。
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生產技術員
工作城市:武漢
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2、有高分子/材料學/化學或其它相關專業背景;
3.具備基本的化學合成操作能力,能獨立操作基本的合成儀器、器具;
4.有醫療器材公司、藥廠工作經驗者優先考慮;
5.能適應無塵潔淨工坊作業環境(口罩、手套、潔淨服);
6.能夠接受訂單需要時的加班和倒班(頻率不會太多)。
履歷投遞信箱:chendandan@brightcn.net
改性研發專家
工作城市:武漢
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2. 3年以上高分子材料開發工作經驗,有獨立開發量產的專案經驗;
3. 對研發流程有深入理解,熟知研發流程優先;
4. 有熔融擠出式3D列印材料開發經驗者優先;
5. 有3D產業工作經驗者佳。
履歷投遞信箱:chendandan@brightcn.net
製程設備開發工程師
工作城市:武漢
了解更多職位介紹:
2. 熟悉聚合反應釜(高壓/常壓)、真空系統、篩分系統、熱交換器、熔體幫浦、雙螺桿等的結構原理。
3. 對設備改良及設備研究有高度敏感性,能夠獨立設備升級及透過製程改進降低生產成本或提升生產效率;
4. 熟練使用CAD或SolidWorks等製圖軟體,可獨立繪製設備改造草圖;熟悉Aspen或Polymer Plus等模擬軟體;具備文獻檢索閱讀能力,良好的學習能力,資料查詢整理能力,具有AI運用能力優先考慮;
5. 具備良好的動手能力,能夠指導並參與設備的拆裝、調試及維修,責任心強,工作踏實細緻,執行力強,有較強的團隊合作意識,能夠跨部門溝通。
履歷投遞信箱:chendandan@brightcn.net
海外稅務專員
工作城市:武漢
了解更多職位介紹:
2.維護電商平台稅務合規設置,處理各國稅務證書上傳及稅務局查詢、稽查應對工作。
3.追蹤海外財稅政策並進行稅務規劃,評估新市場稅務准入成本,優化跨國稅務流程以降低稅負。
4.定期進行稅務資料自查,排除合規風險,為業務部門提供稅務諮詢與跨部門協同支援。
要求:5年以上財務經驗。有跨境電商產業財務工作經驗;責任感強,跨部門溝通能力強。
履歷投遞信箱:hr-sz@brightcn.net
應收會計
工作城市:武漢
了解更多職位介紹:
2. 負責跨境電商平台專案會計,核對平台回款、手續費、退款及促銷費用,確保收入及時準確確認。
3. 協助完善客戶信用管理體系,監控應收帳款回款進度,對異常帳款及時預警並跟進處理。
4. 與銷售、營運團隊及客戶高效溝通,協同解決訂單及回款問題,並維護良好合作關係。
5. 持續最佳化應收流程,提升管理效率與合規性,按時編製應收管理報表及分析報告。
要求:3年以上應收帳款會計工作經驗,其中至少1年以上跨國電商產業會計經驗,熟悉主流電商平台的結算邏輯及帳務處理。
履歷投遞信箱:hr-sz@brightcn.net
綜合會計
工作城市:武漢
了解更多職位介紹:
2. 負責IPO財務合規與資訊揭露工作,配合內外審計,梳理帳務、準備申報資料,落實監管及準則要求。
3. 參與預算編制、執行分析與成本管控,提供經營決策財務資料支援。
4. 主導或參與財務流程優化、ERP資訊化建置及內控體系完善,完成上級安排的其他財務工作。
要求:3年以上製造業/商貿企業總帳會計全盤工作經驗,紮實掌握中國會計準則,可獨立完成關帳及報表編製。
履歷投遞信箱:hr-sz@brightcn.net
財務BP
工作城市:深圳
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2. 進行通路盈虧分析,定期輸出經營分析報告,為業務決策提供數據支援。
3. 參與供應鏈成本與存貨全生命週期管理,監控庫存週轉與庫齡結構,促進生產、物流環節降本增效。
4. 協助進行全面預算編制與滾動預測,執行預算差異分析,推動問題整改與落實。
5. 參與財務流程建置、內控合規及財務數智化建設,提升財務營運效率與規範化水準。
要求:5年以上財務經驗,2年財務BP經驗;較強的業務敏銳度,跨部門溝通能力
履歷投遞信箱:hr-sz@brightcn.net
海外社媒運營
工作城市:武漢/深圳
了解更多職位介紹:
1. 負責公司海外社群平台(Facebook/ Instagram/ Twitter/ YouTube/ TikTok等)建立,內容編輯發布、活動運營,社群維護等,增加各平台的粉絲量和提升粉絲活躍度,打造品牌社群媒體形象;
2. 基於產品發布與品牌需求,負責社群媒體每月&年度內容的規劃與執行,擴大公司的品牌影響力;
3. 聯絡業內論壇活躍用戶,社交媒體網絡紅人,建立有效溝通,達到推廣目的;與海外社區成員良好互動,建立有效運營手段提升成員活躍度,善於發現優質成員,建立核心用戶機制;
4. 負責SNS通路市場調查,拓展國外社群媒體管道,優化調整SNS推廣策略。
任職要求:
1.行銷、廣告、傳媒或內容營運背景,本科以上,2年以上相關工作經驗優先;
2.英語可以作為工作語言,口語、寫作佳;
3.良好的部門溝通能力以及協作能力,有責任感;
4.對歐美流行文化、數位行銷、生活熱點、時尚及潮流有較高敏銳度與深刻認識,熟悉網路新媒體的規劃營運模式與流程行銷;
5.善於主動學習,能夠從國外案例吸取精華,有大創意和腦洞。
履歷投遞信箱:esunhr@brightcn.net
外貿業務員
工作城市:武漢
了解更多職位介紹:
1.及時統計及整理相關基礎數據,收集並分析競爭對手信息,為市場的開發工作提供資訊及數據分析支援;
2.負責所轄海外區域的產品銷售,重點開拓目前代理相對薄弱的海外區域,並著重產業應用開發;
3.透過電話,國外展會,國外客戶走訪等加深客戶聯繫,取得訂單, 達成公司製定的銷售指標;
4.透過阿里國際站,Google,小滿,社媒Facebook,Linkedin,,官網詢盤等管道進行新客戶開發,以及老客戶維護;
5.完成領導交辦的其他工作.
任職要求:
1.本科以上學歷,國際貿易、商務英語,,化工,材料等相關專業優先;
2.英語四級以上,可作為工作語言;
3.3年以上外貿工作經驗熟悉外貿操作流程,具備貿易領域專業知識;
4.有汽車業,電子業,牙科設備相關產業應用開發經驗優先。
履歷投遞信箱:esunhr@brightcn.net
亞馬遜營運
工作城市:武漢/深圳
了解更多職位介紹:
1、精品模式,負責Amazon平台的維護與運營,及時處理訂單;
2、熟悉關鍵字優化,以及產品推廣,並能分析競爭對手,找出差距進行產品優化更新;
3、訂定並完成月費、季及年度銷售目標、備貨及出貨計畫;
4.負責分析市場需求、銷售預測,有效控製成本;
5.負責產品的上架、維護、優化,精準投放廣告,提高產品的曝光率;
6、及時處理客戶回饋的資訊;
任職條件:
1、本科或以上學歷,條件優良者可以放寬;
2、3年以上亞馬遜平台營運經驗,做過精品運營,熟悉亞馬遜平台規則,對外貿推廣,營運與維護、數據分析有較豐富的經驗;
3.有敏銳的市場分析能力、具備獨立運作網絡行銷策劃技巧;
4.有責任感和敬業精神,能夠獨立且有效率地開展工作;
5.良好的團隊溝通能力,能與內外人員協同作業;
履歷投遞信箱:esunhr@brightcn.net
視覺設計師
工作城市:武漢
了解更多職位介紹:
1.制定並監督VIS規範,確保所有品牌傳播資料(如網站、廣告、包裝、展覽等)都符合標準。
2.指導進行視覺創新,使品牌在高端市場上既具現代感,又能彰顯專業與穩定性。
3.負責公司線上如官網、社媒、社群等線上媒體管道的主視覺及配圖設計
4.統籌線下大型展會、產業高峰會的展位空間視覺設計、物料設計(展板、背景牆、動線指引等)。
5.建立常態化的渠道視覺巡檢機制。定期審核線上(如天獨/亞馬遜/分銷商店鋪)及線下(經銷商/展會)的視覺呈現,確保各通路設計物料嚴格遭循品牌規範。
任職要求:
具備豐富的設計工作經驗,設計團隊帶領經驗或成熟的專案主導經驗者優先;精通設計工具,熟悉物料印刷流程與色彩管理。
履歷投遞信箱:esunhr@brightcn.net
GTM經理/專員
工作城市:武漢
了解更多職位介紹:
1. GTM策略制定與落實:主導產品/業務的市場進入策略,並確保策略可落實、可量化,支撐業務成長目標達成。
2. 跨部門協同管理:連結銷售、市場、計畫等多部門,推動GTM策略的落實執行,協調資源分配、解決執行中的跨部門卡點,形成業務成長合力。
3. 通路與顧客管理:負責核心通路的拓展、維護與最佳化,了解顧客需求,推動產品/服務的落地滲透,提升顧客滿意度與留存率。
4. 專案與目標管理:建立GTM團隊工作流程與協作機制,制定GTM專案執行計劃,確保專案按時按質完成;對GTM相關核心指標(如市場滲透率、客戶轉換率、業務成長率)負責。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、5年GTM相關工作經驗;具備完整的GTM策略制定與落實經驗,熟悉市場研究、通路拓展、客戶營運全流程;
3.具備較強的數據分析能力,具備優秀的口頭與書面溝通能力,邏輯思維清晰,對業務結果負責。
4.深入了解所在產業的市場格局、顧客需求及政策趨勢,熟悉競品動態,具備敏銳的市場洞察力。
履歷投遞信箱:esunhr@brightcn.net
電商總監
工作城市:武漢
了解更多職位介紹:
1.統籌電商業務發展藍圖,將公司策略轉化為可執行的年度/月度銷售目標並拆解實施。
2.負責從商品上架、定價、促銷到訂單履約的全流程管理,確保儲存與週轉的高效運作。
3.制定電商業務的行銷策略,包括品牌推廣、廣告投放、社群媒體行銷、搜尋引擎優化等。
4.監控海外倉庫存水平,合理安排備貨和出貨計劃,避免庫存積壓或缺貨現象。
5.領導營運、客服、推廣等多職能團隊,透過績效考核與人才培養提升整體作戰能力。
6.迭代平台互動流程,建立高效率客服體系,透過回饋機制驅動產品與服務的持續升級。
任職要求:
具備豐富的跨境電商營運經驗與團隊管理經驗,精通亞馬遜平台的規則及邏輯,對打造爆款及新品開發有自己的見解,熟悉各種網路行銷推廣方式。
履歷投遞信箱:esunhr@brightcn.net
電商選品專員
工作城市:武漢
了解更多職位介紹:
1.負責TikTok shop、亞馬遜等電商平台3C類目選品開發,聚焦歐美核心市場,獨立完成「市場調查—竟品分析一選品決策一供應鏈對接→樣品測試→新品落地」全流程;
2.運用JS/Helium 10/Google Trends/TokTrends/賣家精靈等工具,挖據高需求、低競爭、高利潤潛力款,把控產品毛利率≥30%,規道紅海類目與侵權風險;
3.協同營運團隊跟進新品上架後銷售、轉換率、退貨率等數據,複盤迭代選品策略,推動爆款打造與品類拓展;
4.熟悉目標市場合規要求(CE/FDA/CPSIA/EPR)把控產品認證、智慧財產權、平台規則,杜絕合規問題;
任職要求:
1.有1-2年跨境電商TikTok/亞馬遜/沃爾瑪選配開發實作經驗,有獨立選購品成功案例(附資料優先,如單款月銷≥300單),熟悉至少2個平台營運邏輯;
2.了解三大平台核心選品差異,擅長工廠對接與供應鏈談判,能高效完成打樣、驗廠、價格洽談,把控產品品質與交付週期;
3.熟悉跨國物流(FBA/海外倉/專線)成本構成,可結合物流方案優化選購方向;
履歷投遞信箱:esunhr@brightcn.net
市場研究主管
工作城市:武漢
了解更多職位介紹:
1、產品研究工作。包括市場研究、市場區隔、區隔市場組合、業務最佳化、產品概念設計等,為舊產品的迭代及新產品的研究工作做充分的資料支援。
2、調查報告撰寫。深入研究公司主要業務的產業背景、市場潛力、產品對標的競爭對手、市場佔有率分析、定價建議、推廣策略等,提交每月產業調查報告。
3.熟練運用產品分析工具。
任職要求:
1、全日製本科及以上學歷;英語可作為工作語言。
2、3-5年市場、產品、諮詢等相關工作經驗,有很強的市場動態嗅覺,能夠快速反應並調整分析策略;
3、具備優秀的報告撰寫能力,能夠將數據進行邏輯分析與結論推導;
4.具備較強的溝通協調能力,有製造業產品經驗者優先。
履歷投遞信箱:esunhr@brightcn.net
廣告投流專員
工作城市:武漢
了解更多職位介紹:
1. 負責Shopify獨立站的廣告投放(TikTok Ads、Pinterest、Meta/Facebook/Instagram Ads等),制定投放策略並優化ROAS(廣告支出回報率)。
2. 根據產品特性、目標市場和使用者畫像,精準定位廣告受眾,測試不同廣告素材和文案組合。
3. 監控競爭對手廣告動態,調整投放策略以維持競爭力。
4. 每日監控廣告數據,測試優化廣告素材、落地頁
5. 定期輸出投放報告,提出預算分配與策略調整建議。
6. 與設計團隊合作,指導廣告素材(圖片、影片、文案)的製作方向。
7. 與營運團隊配合,結合促銷活動(黑五、假日等)制定短期爆發性投放計
1.精通Facebook 谷歌等廣告投放,熟悉歐美市場狀況,有2年以上廣告投放經驗;
2、具備較強的數據分析與總結能力,具備良好的分析判斷能力,富有創新精神,根據市場變化,回饋市場需求,促進產品的改進;
3.熱愛網路、學習能力強、工作積極主動、執行力強,能承受一定的工作壓力
履歷投遞信箱:esunhr@brightcn.net
銷售總監/經理
工作城市:深圳
了解更多職位介紹:
2.工作經驗: 5年以上B2B銷售經驗,其中3年以上銷售團隊管理經驗;有3D列印、新材料、智慧製造等產業經驗者佳。
3.外貿管理能力: 具備3年以上外貿團隊管理或國際市場開拓經驗,熟悉國際貿易流程、海外通路開發及跨境商務談判;英語流利,可作為工作語言。
4.資源與顧客基礎: 擁有運動品牌、醫療復健機構、機器人企業等目標客戶資源或代理商通路資源者優先。
5.銷售管理能力: 具備優秀的銷售策略制定能力、目標分解與執行力,能帶領團隊完成銷售指標;熟悉銷售績效評估、激勵制度設計。
6.解決方案銷售能力: 具備較強的技術理解力,能主導客製化解決方案的銷售過程,擅長複雜專案談判。
7.個人素質: 結果導向,抗壓性強,具有敏銳的市場洞察力和策略思維;優秀的溝通協調能力和團隊合作精神。
履歷投遞信箱:chendandan@brightcn.net
外貿業務員(中科)
工作城市:深圳
了解更多職位介紹:
2. 英語能力:英語六級(CET-6)或專業四級(TEM-4)以上,具備流利的英語口說溝通能力及商務函電寫作能力;
3. 工作經驗:1-3年外貿業務經驗,有3D列印、新材料、鞋類、消費品產業經驗者優先考慮;優秀應屆畢業生可適當放寬;
4. AI使用能力:熟練使用ChatGPT、Deepseek、Gemini、AI繪圖工具、數據分析工具等提升工作效率;對AI工具有濃厚興趣並能快速學習應用;
5. 其他要求:熟悉外貿流程及國際貿易條款;熟練操作Office辦公軟體及外貿ERP系統;具備良好的溝通協調能力、抗壓能力及團隊合作精神;能適應海外出差。
履歷投遞信箱:chendandan@brightcn.net
外貿業務員(聚生)
工作城市:深圳
了解更多職位介紹:
2.英語四級以上,良好的英文聽說讀寫能力,可以作為工作語言;
3.1年以上外貿工作經驗熟悉外貿操作流程,具備貿易領域專業知識;
4.有生物醫用材料、醫療器材工作經驗者優先;
履歷投遞信箱:chendandan@brightcn.net

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