Shenzhen Esun Industrial Co., Ltd.
Leave Your Message
Baner zasobów ludzkich

Nasi pracownicy

Nasi pracownicy

Istniejący personel711Ludzie, w tym doktoranci3Osoba, tytuł magistra63Osoba, student203ludzie
2Świeżo upieczeni absolwenci w ciągu roku26ludzie
Firma ma8Kilka mniejszości etnicznych, w tym Hani, Tujia i Mandżurowie.
Zatrudniamy osobę niepełnosprawną do wykonywania zadań zgodnych z jej możliwościami (pakowanie). Pracownik przepracował w firmie już ponad [brakuje numeru].19Rok

(Dane na dzień 31 marca 2026 r.)

Stanowisko pracy Firma zapewniła pracę łącznie 2310 osobom, aktywnie wypełniając swoje obowiązki korporacyjne.
Stosunek płci Przy stosunku mężczyzn do kobiet wynoszącym 6:4, kobiety zajmują w firmach połowę stanowiska.
Stanowisko stażowe Firma co roku oferuje 30 miejsc stażu dla studentów szkół wyższych.
Prace budowlane na imprezach Spółka zrzesza 63 formalnych członków Partii i regularnie organizuje comiesięczne spotkania mające na celu budowanie partii, a także śledzi wiadomości polityczne związane z Partią.

(Dane na dzień 31 marca 2026 r.)

6627782isc
Dbamy o każdego pracownika.
Kiedy pracownicy napotykają trudności, firma zapewnia im silne wsparcie. W ostatnich latach jeden z naszych pracowników doświadczył serii poważnych chorób i niespodziewanych zgonów członków rodziny, pozostawiając na sobie jedynie ojca i syna. Po dowiedzeniu się o tej sytuacji, firma natychmiast podjęła działania, organizując zbiórkę pieniędzy, aby zapewnić pracownikowi niezbędne wsparcie finansowe. Jednocześnie pracownicy firmy spontanicznie zorganizowali darowizny, wyrażając troskę i wsparcie dla swojego kolegi poprzez praktyczne działania. Mamy nadzieję, że głęboka sympatia i duch wzajemnej pomocy, jakimi darzymy naszych pracowników, pomogą mu przezwyciężyć ten trudny czas i odbudować wiarę we własne siły.
6627782f9w
Szanujemy pomysły każdego pracownika.
Zawsze szanujemy opinie każdego pracownika i w miejscach publicznych (takich jak stołówka) umieściliśmy skrzynki na sugestie, aby zachęcać do anonimowego przekazywania opinii. Celem jest zbieranie cennych sugestii i ciągła optymalizacja zarządzania oraz usług. Jednocześnie budujemy kompleksową platformę do zbierania opinii pracowników, aby zapewnić, że głos każdego pracownika zostanie usłyszany i doceniony. Niezależnie od tego, czy chodzi o poprawę środowiska, czy rozwój firmy, szczerze zachęcamy pracowników do dzielenia się swoimi pomysłami i wspólnej pracy nad budowaniem świetlanej przyszłości. Otwarte i inkluzywne środowisko pracy jest fundamentem potencjału pracowników i sukcesu firmy.

Więcej o naszych pracownikach