Shenzhen Esun Industrial Co., Ltd.
Leave Your Message
Banner de Recursos Humanos

Nuestros empleados

Nuestros empleados

Personal existente711Personas, incluyendo doctores3Persona, Máster63Persona, estudiante de pregrado203gente
2Recién graduados dentro del año26gente
La empresa tiene8Varias minorías étnicas, entre ellas los hani, los tujia y los manchúes.
Estamos contratando a un empleado discapacitado para realizar tareas acordes a sus capacidades (empaquetado). El empleado ya ha prestado sus servicios a la empresa durante más de [número faltante].19Año

(Datos al 31 de marzo de 2026)

Puesto de trabajo La empresa ha proporcionado empleo a un total de 2.310 personas, cumpliendo activamente con sus responsabilidades corporativas.
proporción de género Con una proporción de hombres a mujeres de 6:4, las mujeres representan la mitad del personal directivo en las empresas.
Puesto de prácticas La empresa ofrece 30 puestos de prácticas para estudiantes universitarios cada año.
Trabajo de construcción de partidos La empresa cuenta con 63 miembros formales del Partido y celebra reuniones mensuales periódicas para fortalecer la cohesión del Partido, además de estar al tanto de las noticias políticas relacionadas con el mismo.

(Datos al 31 de marzo de 2026)

6627782isc
Nos preocupamos por cada uno de nuestros empleados.
Cuando los empleados atraviesan dificultades, la empresa les brinda un sólido apoyo. En los últimos años, uno de nuestros empleados sufrió la pérdida inesperada de varios familiares, quienes padecieron enfermedades graves, lo que los dejó a él y a su hijo como únicos apoyos. Al enterarse de esta situación, la empresa actuó de inmediato, organizando una colecta de fondos para brindarle el apoyo financiero necesario. Asimismo, otros empleados de la empresa organizaron donaciones espontáneas, demostrando su cariño y apoyo a su compañero con acciones concretas. Esperamos que el profundo afecto y el espíritu de solidaridad de la empresa y del equipo hacia sus empleados ayuden a este compañero a superar este difícil momento y a recuperar la confianza en sí mismo.
6627782f9w
Respetamos las ideas de todos los empleados.
Siempre respetamos las opiniones de cada empleado y hemos habilitado buzones de sugerencias en áreas comunes (como la cafetería) para fomentar la retroalimentación anónima, con el objetivo de recopilar sugerencias valiosas y optimizar continuamente la gestión y los servicios. Asimismo, estamos desarrollando una plataforma integral de retroalimentación para garantizar que la voz de cada empleado sea escuchada y valorada. Ya sea para mejorar el ambiente laboral o para el desarrollo de la empresa, invitamos sinceramente a los empleados a aportar sus ideas y trabajar juntos para construir un futuro brillante. Un entorno abierto e inclusivo es la clave del potencial de los empleados y del éxito de la empresa.

Más información sobre nuestros empleados