イーシェンについて
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既存の人員711博士号取得者を含む人々3修士号取得者63人物、学部生203人々
2今年中に卒業したばかりの新卒者26人々
同社は8ハニ族、トゥチャ族、満州族など、いくつかの少数民族。
当社では、障がいのある従業員を雇用し、その能力に応じた業務（梱包）を行っていただきます。この従業員は既に当社に[数字が欠落]年以上勤務しています。19年
（データは2026年3月31日時点）
当社の従業員
私たちはすべての従業員を大切にしています。
社員が困難に直面した際、会社は強力なサポートを提供します。近年、ある社員は家族が相次いで重病や突然の死に見舞われ、父と息子だけが残されるという状況に陥りました。この状況を知ると、会社は直ちに行動を起こし、社員に必要な経済的支援を提供するための募金活動を企画しました。同時に、社内の社員も自発的に寄付を行い、具体的な行動を通して同僚への思いやりと支援を示しました。会社とチームの社員に対する深い愛情と相互扶助の精神が、この社員がこの困難な時期を乗り越え、人生への自信を取り戻す助けとなることを願っています。
私たちはすべての従業員の意見を尊重します。
私たちは常に全従業員の意見を尊重し、匿名でのご意見を募るため、カフェテリアなどの公共スペースに意見箱を設置しています。貴重なご意見を収集し、経営とサービスの継続的な改善を目指しています。同時に、全従業員の声が確実に届き、尊重されるよう、包括的な従業員フィードバックプラットフォームを構築しています。環境改善であれ、会社の発展であれ、従業員の皆様にはぜひアイデアを出し合い、共に輝かしい未来を創造していただきたいと考えています。オープンで包括的な環境は、従業員の潜在能力と会社の成功の礎です。
