Shenzhen Esun Industrieel Co., Ltd.
Leave Your Message
Banner voor personeelszaken

Onze medewerkers

Onze medewerkers

Bestaand personeel711Mensen, waaronder gepromoveerden3Persoon, masterdiploma63Persoon, student203mensen
2Pas afgestudeerden binnen het jaar26mensen
Het bedrijf heeft8Verschillende etnische minderheden, waaronder de Hani, Tujia en Manchu.
We nemen een medewerker met een beperking in dienst voor taken die binnen zijn/haar mogelijkheden liggen (inpakken). De medewerker is al meer dan [aantal ontbreekt] jaar in dienst bij het bedrijf.19Jaar

(Gegevens tot en met 31 maart 2026)

Functie Het bedrijf heeft in totaal 2.310 mensen werk geboden en komt daarmee actief zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid na.
Geslachtsverhouding Met een man-vrouwverhouding van 6:4 dragen vrouwen de helft van de lasten in bedrijven.
Stageplaats Het bedrijf biedt jaarlijks 30 stageplaatsen aan studenten.
Partijopbouwende werkzaamheden Het bedrijf telt 63 officiële partijleden, houdt maandelijks bijeenkomsten om de partij te versterken en volgt het partijgerelateerde politieke nieuws.

(Gegevens tot en met 31 maart 2026)

6627782isc
Wij hebben oog voor al onze medewerkers.
Wanneer medewerkers moeilijkheden ondervinden, biedt het bedrijf hen sterke steun. De afgelopen jaren heeft een van onze medewerkers te maken gehad met een reeks ernstige ziekten en onverwachte sterfgevallen in de familie, waardoor alleen vader en zoon op elkaar aangewezen waren. Toen het bedrijf hiervan hoorde, kwam het direct in actie en organiseerde een inzamelingsactie om de medewerker de nodige financiële steun te bieden. Tegelijkertijd organiseerden ook andere medewerkers spontaan donaties, waarmee ze hun zorg en steun voor hun collega op een praktische manier toonden. We hopen dat de diepe genegenheid en de onderlinge steun van het bedrijf en het team deze medewerker zullen helpen deze moeilijke tijd te doorstaan ​​en zijn of haar zelfvertrouwen te herstellen.
6627782f9w
Wij respecteren de ideeën van elke medewerker.
We respecteren de mening van elke medewerker en hebben suggestieboxen in openbare ruimtes (zoals de kantine) geplaatst om anonieme feedback aan te moedigen. Zo verzamelen we waardevolle suggesties en optimaliseren we ons management en onze dienstverlening continu. Tegelijkertijd bouwen we aan een uitgebreid feedbackplatform voor medewerkers, zodat ieders stem gehoord en gewaardeerd wordt. Of het nu gaat om het verbeteren van de werkomgeving of de ontwikkeling van het bedrijf, we nodigen medewerkers van harte uit om hun ideeën aan te dragen en samen te werken aan een schitterende toekomst. Een open en inclusieve omgeving is de basis voor het potentieel van medewerkers en het succes van het bedrijf.

Meer over onze medewerkers