การพัฒนาบุคลากร
การพัฒนาศักยภาพบุคลากรเป็นรากฐานสำคัญของการเติบโตของบริษัท ด้วยเหตุนี้ เราจึงได้ออกแบบระบบการพัฒนาศักยภาพบุคลากรแบบหลายมิติ ซึ่งรวมถึงการฝึกอบรมพนักงานใหม่ การฝึกอบรมทักษะการทำงาน การฝึกอบรมด้านเทคนิคเฉพาะทาง การฝึกอบรมทักษะการบริหารจัดการ และโครงการฝึกงานสำหรับผู้บริหาร เรามอบโอกาสในการปฏิบัติจริงและส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในโครงการสำคัญ ๆ เพื่อให้พวกเขาได้เรียนรู้และเติบโตผ่านประสบการณ์จริง
เราจัดหลักสูตรฝึกอบรมและแหล่งเรียนรู้แบบเฉพาะบุคคลตามความต้องการและขั้นตอนการพัฒนาที่แตกต่างกันของพนักงาน โดยมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะทางวิชาชีพและความสามารถในการเป็นผู้นำอย่างรอบด้าน เราให้ความสำคัญกับการพัฒนาอาชีพและสุขภาวะของพนักงาน โดยจัดสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและโอกาสในการฝึกอบรมเพื่อกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์และความกระตือรือร้นของพนักงาน ซึ่งจะช่วยให้เราสามารถให้บริการที่ดีขึ้นแก่ลูกค้าของเรา เราส่งเสริมวัฒนธรรม "องค์กรแห่งการเรียนรู้" โดยสนับสนุนความร่วมมือและการแบ่งปันความรู้ระหว่างแผนกต่างๆ เพื่อช่วยให้พวกเขากลายเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม ด้วยการดำเนินการเหล่านี้ เราจึงปลูกฝังความคิดสร้างสรรค์และพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถในอุตสาหกรรมอย่างต่อเนื่อง
เพื่อพัฒนาทักษะการบริหารจัดการและความสามารถในการผลิตของพนักงาน บริษัทจึงจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนและเรียนรู้ภายนอกอย่างต่อเนื่อง โดยมอบโอกาสให้พนักงานได้เรียนรู้เพิ่มเติมในประเทศเวียดนาม
(ข้อมูล ณ วันที่ 31 มีนาคม 2569)

เกี่ยวกับ ยี่ เฉิง
ข้อมูลบริษัท
สำนักงานสาขา
เค้าโครงทั่วโลก
จุดแข็งด้านการวิจัยและพัฒนา
การรีไซเคิลทางเคมี
วัฒนธรรมองค์กร
ประวัติการพัฒนา
ระบบการจัดการ
กรดโพลีแลคติก
โพลีแคโปรแลคโตน
วัตถุดิบโพลีแคโปรแลคโตน
แลคเตท
เมทิลแลคเตท
โพลีออล
การพิมพ์ 3 มิติ
เส้นใยกรดโพลีแลคติก
ชีวการแพทย์
ผลิตภัณฑ์ที่ย่อยสลายได้ทางชีวภาพ
การพัฒนาแหล่งน้ำมันและก๊าซ
โทรศัพท์
ส่งอีเมล
ไวโบ้
บิลิบิลิ
ติ๊กต็อก





