Phúc lợi cho nhân viên

Chúng tôi có một hệ thống quản lý nghỉ phép toàn diện, bao gồm nghỉ phép năm có lương, nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ tang, cũng như quà cưới và quà sinh con, các chế độ phúc lợi ngày lễ truyền thống và tiền thưởng cuối năm. Tổng cộng hơn 14.000 nhân viên đã nhận được quà tặng ngày lễ.

Để tăng cường sự gắn kết và tinh thần đồng đội của nhân viên, chúng tôi tổ chức 1-2 hoạt động xây dựng đội nhóm hàng năm. Những hoạt động này không chỉ làm phong phú thêm thời gian rảnh rỗi của nhân viên mà còn tạo ra một nền tảng để thư giãn và giao lưu. Đến nay, chúng tôi đã tổ chức tổng cộng 60 sự kiện xây dựng đội nhóm trong các kỳ nghỉ. Mỗi sự kiện đều nhận được sự tham gia nhiệt tình và phản hồi tích cực từ nhân viên, fostering sự hiểu biết lẫn nhau và tình bạn trong một bầu không khí thoải mái và vui vẻ. Chúng tôi sẽ tiếp tục truyền thống này, tạo ra nhiều cơ hội hơn cho sự tương tác giữa các nhân viên và thúc đẩy sự phát triển và trưởng thành của văn hóa công ty chúng ta.
(Số liệu tính đến ngày 31 tháng 3 năm 2026)